临江市级托养福利事业单位招聘启事

临江市级托养福利事业单位招聘启事

男生游戏名字 2025-02-17 首页 910 次浏览 0个评论
临江市级托养福利事业单位发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务,为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘职位包括护理、康复、管理等多个领域,要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构,提升服务质量,欢迎热爱托养事业的人士踊跃报名,共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘职位及要求
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 注意事项
  6. 联系方式

临江市级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共同致力于社会福利事业的发展,以下是本次招聘信息的详细内容。

单位简介

临江市级托养福利事业单位是致力于为社会提供全方位托养服务的机构,旨在满足老年人、孤儿及其他特殊群体的需求,为他们提供温馨、舒适的居住环境,以及专业、细致的照料服务,我们秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,努力打造成为市民信赖的福利事业单位。

招聘职位及要求

1、职位名称:护理员

招聘人数:若干名

岗位要求:

(1)具有护理专业背景,持有相关资格证书;

(2)具备良好的职业道德和服务意识,关心弱势群体;

(3)具备一定的沟通能力和团队协作精神;

(4)有相关工作经验者优先。

2、职位名称:康复治疗师

招聘人数:若干名

岗位要求:

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(1)具有康复治疗、医学等相关专业背景;

(2)熟悉康复治疗技术,持有相关资格证书;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识;

(4)有相关工作经验者优先。

3、职位名称:行政管理人员

招聘人数:若干名

岗位要求:

(1)具有行政管理、公共管理等相关专业背景;

(2)具备良好的组织协调能力和团队合作精神;

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(3)具备较强的公文写作和处理能力;

(4)有相关行政管理工作经验者优先。

招聘流程

1、报名:请将个人简历发送至本单位招聘邮箱,邮件主题请注明应聘职位,简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容。

2、资格审查:本单位将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试:面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面,面试时间和地点将另行通知。

4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。

5、录用:本单位将按照招聘流程,对符合条件的应聘者发出录用通知。

福利待遇

1、工资待遇:本单位提供具有竞争力的薪资待遇,并根据工作表现定期进行调整。

2、社会保险:为员工缴纳五险一金。

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3、带薪休假:员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会:提供岗位培训和专业发展机会,提升员工技能水平。

5、其他福利:包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期:请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱,逾期将无法受理。

2、简历投递邮箱:[单位招聘邮箱],请务必仔细检查邮件主题和简历内容,确保信息无误。

3、面试准备:面试时请携带个人简历、相关证书及证明材料。

4、招聘过程中,请保持手机畅通,以便接收面试和录用通知。

联系方式

单位地址:[单位地址] 邮编:[单位邮编] 联系电话:[单位电话] 传真:[单位传真] 招聘邮箱:[单位招聘邮箱] 网址:[单位网址] 微信公众号:[单位微信公众号]等联系方式均可使用,如有疑问,请随时与我们联系,我们期待与您携手共创美好未来!请广大求职者关注临江市级托养福利事业单位的最新招聘信息,期待您的加入!共同为社会发展贡献力量!感谢您的关注与支持!我们将不断努力完善服务,为市民提供更优质的托养福利服务,我们也欢迎社会各界人士提出宝贵意见和建议,帮助我们不断提升服务水平,让我们携手共创美好未来!再次感谢广大求职者的关注与支持!特此公告!临江市级托养福利事业单位敬启。 招聘职位及要求详细内容如下所述:一、招聘岗位及职责介绍护理员岗位职责:负责照顾老年人、孤儿及其他特殊群体的日常生活起居,协助他们进行康复训练,关注他们的身心健康,为他们提供温馨、舒适的居住环境,康复治疗师岗位职责:负责为特殊群体提供专业的康复治疗服务,制定康复计划,评估康复效果,帮助他们恢复身体功能,提高生活质量,行政管理人员岗位职责:负责单位的日常行政管理事务,包括文件管理、人事管理、项目管理等,协调各部门工作,确保单位正常运转,二、任职要求及条件护理员任职要求:(1)具备护理专业背景,持有相关资格证书;(2)具备良好的职业道德和服务意识;(3)具备一定的沟通能力和团队协作精神;(4)有相关工作经验者优先,康复治疗师任职要求:(1)具备康复治疗、医学等相关专业背景;(2)熟悉康复治疗技术;(3)具备良好的沟通能力和服务意识;(4)有相关工作经验者优先等条件的人员均可报名参加应聘行政管理人员任职要求:(请按照实际情况填写任职要求及条件),三、应聘流程应聘者需按照招聘流程进行应聘报名资格审查面试体检录用等环节应聘者需按照要求填写个人简历并发送至招聘邮箱等待资格审查通知面试时间和地点等待面试结果通知体检合格后等待录用通知四、福利待遇本单位提供具有竞争力的薪资待遇缴纳五险一金享受带薪年假病假等休假制度提供岗位培训和专业发展机会节日福利定期体检等其他福利待遇五、注意事项报名截止日期为指定时间内发送简历至招聘邮箱逾期将无法受理面试

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